实施人力资源管理审计的切入点

作者：李会太人力资源管理审计管理问题审计效果

摘要：进行人力资源管理审计，往往觉得无从下手，一般的做法是针对该组织的各种制度、流程和人员分别进行调查，但有时拘泥于组织的现行体制框架，难以形成独立、系统的思考和判断。如果将人力资源管理问题分解成以下10个基本关系问题，以此作为审计的切入点，从联系的角度进行全方位的审查，便能够找准问题，确定重点，深入审计，取得满意的审计效果。

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