作者：剧杰内部控制发展与创新组织边界社会经济发展现代组织历史渊源管理实践可渗透性组织内部
摘要：内部控制，从字面上看，“内部”的基本含义是。一个团体、机构或组织内，也可以指和组织相关。”但现代组织越来越显现出组织边界模糊化和可渗透性的特征，因此，内部的概念不但包括组织内部，而且包含与组织相关的外部组织完成的流程。。控制”一词在《辞海》中的解释为：“一是掌握住使不越出范围；操纵。二是指对系统进行调节以克服系统的不确定性，使之达到所需要状态的活动和过程。”因此，控制一词本身即有“纠偏”与“引导”二种含义。现代内部控制与传统内部控制的区别即在于立足于“纠偏”，更注重“引导”。 追溯历史，我们不难发现，内部控制的演进过程总是与特定社会经济发展相联系，这其中又与审计、管理有着深厚的历史渊源，并在管理实践中得到不断升华。
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