萧山区高技能人才现状分析与对策

作者：李英萧山区区域经济人才人力资源管理激励机制

摘要：近年来,萧山区经济发展突飞猛进,但高技能人才严重不足,已成为制约该区经济持续发展的“瓶颈”。本文从四个方面分析了该区高技能人才的现状：高技能人才数量严重不足;高技能人才年龄偏大;高技能人才培养力度不够;高技能人才激励机制不健全。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社