家族企业人才流失

作者：刘难人才流失问题家族企业人力资源管理民营企业用人问题家族成员管理过程安置

摘要：人才流失是目前民营企业面临的普遍问题，而对家族企业来说，人才流失的现象则更加突出。当今许多家族企业在用人问题上，长期以来陷入了“先家族而后企业”的怪圈，不少企业首先考虑的是家族成员怎样安置。但从不认真考虑这种安置对企业合不合理，对公司有没有利，能不能调动全体员工的工作积极性等。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社