作者：冉毅波人力资源管理者企业社会责任管理协会美国成功企业活动内容实际操作澳大利亚
摘要：21世纪将属于那些既能赢利又能担负起社会责任的成功企业。企业开展社会责任活动的驱动力是什么？企业社会责任在实际操作中呈现什么样的主要活动内容和形式？企业社会责任同人力资源管理的关系如何？人力资源管理者能够担负起企业社会责任的重担吗？带着这些问题，从2006年初开始，美国人力资源管理协会（SHRM）对中国、美国、墨西哥、澳大利亚、巴西、印度、加拿大等七国的企业社会责任（CSR）展开调研，于近期公布了初步调查结果。
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