人力资源管理职能外包的初步研究

作者：刘俊人力资源开发与管理管理职能外包企业决策者竞争优势企业经营环境人力资源管理人才竞争一体化进程现代企业

摘要：现代企业的竞争实质上是人才的竞争．这已成为企业决策者的共识。有效的人力资源开发和管理已成为企业获得竞争优势的重要途径。随着经济全球一体化进程的加快和人才竞争的加剧．企业经营环境越来越复杂，对人力资源开发与管理提出了更高、更为科学的要求。为适应企业内外部环境的变化以及人力资源管理自身面临的挑战，人力资源管理职能外包应运而生。

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