作者：谢丹丹航空公司对应关系岗位体系职位体系职业发展双重管理激励机制长效管理
摘要：空警队伍实行民航局空警总队与航空公司双重管理，在此模式下，空警人员需要在空警队伍和航空公司实现职业发展。但长期以来，空警队伍缺乏一个有利于队伍稳定的长效管理与激励机制，空警队伍职业发展问题，已成为影响空警工作积极性与空警队伍稳定的重要因素。
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《中国民用航空》（CN：11-4604/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国民用航空》是研究民航发展的重大问题、宣传中国民航政策法规、报道行业重要工作动态、展示中国民航企业形象的重要阵地；是中国民航权威统计数据、进行行业前景分析的重要媒介；是交流国际国内民航业信息、介绍民航先进管理经验和最新航空技术的窗口。
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