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民航“十一五”人力资源规划的几点优先考虑

作者:宋昕人力资源规划民航优先2004年5月重要组成部分工作座谈会科学制定发展规划科教兴业发展环境政策措施编制人才

摘要:2004年5月,全国民航召开规划工作座谈会,首次提出了制定民航“十一五”人力资源规划的目标。科学制定民航“十一五”人力资源规划,既是编制好“十一五”民航发展规划的重要组成部分,又是实施民航科教兴业和人才强业战略的重要工作。本文在分析民航人力资源面临的发展环境的基础上,提出制定民航“十一五”人力资源规划的几点优先考虑并提出相应的政策措施。

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中国民用航空

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