作者：闫敬旺工会工作法治型素质提升管理模式国有股份制企业规范化建设权益保障六大工程
摘要：陕煤集团陕北矿业柠条塔公司结合国有股份制企业实际,以创建学习型、服务型、创新型、和谐型、法治型“五型”工会为目标,推行“326”管理模式,即坚持一切尊重员工、一切依靠员工、一切为了员工的“三个一切”工作理念,抓好公司工会和基层分会两级工会的规范化建设,实施权益保障、建功立业、素质提升、巾帼示范、送温暖和文化精品等六大工程,使工会工作逐步走上了规范化、制度化,实现和谐发展。
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