作者：张玉军岗位描述许厂煤矿提升法职工素质矿井安全管理危险源辨识淄矿集团单项工程流程化不安全行为
摘要：山东能源淄矿集团许厂煤矿通过学习先进单位经验,结合自身实际,2008年推行手指口述工作法,2010年实施岗位描述工作法,2011年将手指口述和岗位描述工作法有机结合,形成了＂一岗双述＂工作法。2012年和2013年上半年在全矿全面实施。通过近两年的实践和总结分析,许厂煤矿对原先的一岗双述模式进行再次创新、完善和发展,开展了＂岗位描述由岗位向流程深化、手指口述由流程向单项工程深化、岗位描述由危险源辨识向解决危险源的能力和措施深化＂为主要内容的一岗双述＂三深化＂活动,使矿井安全管理基础和职工素质上升到了一个新的水平。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
