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构建融入机制促进和谐发展

作者:陈洋和谐发展职工队伍煤矿企业构建和谐社会新光集团以人为本福利待遇利益关系

摘要:新光集团作为异地办矿的煤矿企业,所辖的刘东、昭阳两矿的职工队伍中,非盐城籍职工的人数已经占有相当大的比例,有的矿非盐城籍职工已经占全矿职工总数的1/3。要构建和谐新光,必须将非盐城籍职工融入到构建和谐煤矿企业的蓝图中来,只有立足以人为本,从管理、用人、分配、福利待遇等方面人手,在职工队伍中构建起各种和谐的利益关系,这样才能更好地建设煤矿,发展新光,为构建和谐社会做贡献。

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中国煤炭工业

《中国煤炭工业》(CN:11-5593/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国煤炭工业》是覆盖全煤、联结社会的最具权威的行业期刊、肩负着指导煤炭工业发展与安全以及安全监察的职能。

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