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马兰矿:岗位千分制考核实践

作者:易忠新岗位考核马兰矿标准化管理体系企业管理模式西山煤电股份公司实践创新管理模式全方位管理

摘要:西山煤电股份公司马兰矿认为.建立完善的规章制度和规范的岗位考核标准,形成全方位管理、全过程控制和全员性参与的企业管理模式.是企业科学发展的根本途径。近年来.马兰矿积极创新管理模式,以岗位管理为切入点.借助“岗位千分制考核”这一载体.精细管理,形成“人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准”的标准化管理体系.促进了企业各项工作稳步提升。

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中国煤炭工业

《中国煤炭工业》(CN:11-5593/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国煤炭工业》是覆盖全煤、联结社会的最具权威的行业期刊、肩负着指导煤炭工业发展与安全以及安全监察的职能。

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