建塑差异管理文化 探寻企业活力之源——新汶矿业集团翟镇煤矿

企业活力管理文化翟镇煤矿新汶矿业集团社会自然管理创新管理理念和谐发展

摘要：差异是社会自然中最普遍的现象。自然界的事物千姿百态，社会中的人千差万别。承认同类事物差别的存在，是认识世界和改造世界的前提，承认人类差异的存在，是认识社会、改造社会的前提。翟镇煤矿从自然界和社会普遍存在的差异现象中悟出哲理，汲取精华，不断推进企业管理创新，提出了差异管理理念。建立了差异管理文化，推动企业实现了和谐发展。

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