国有企业人力资源管理与开发

作者：孙浩彪人力资源管理国有企业市场竞争经济活动开发制度竞争优势战略目标新理念经营人才

摘要：面对日趋激烈的市场竞争,国有企业要想取得经营上的成功,关键要靠人才.为了更好地发挥人力资源在经济活动中的作用,国有企业必须创新人力资源管理与开发的新理念,建立科学的人力资源管理与开发制度,这样才能获得持续的竞争优势,最终实现自己的战略目标.

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