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构筑以人为本的管理文化

作者:江孟章管理文化以人为本构筑企业生产经营企业文化建设职工队伍煤炭企业合同工劳务工差异性积极性凝聚力并存员工农民

摘要:目前煤炭企业职工队伍中,农民合同工、劳务工、企业工、固定工等多种用工性质并存,员工结构复杂,思想差异性大,需求不同;而企业生产经营中,水、火、瓦斯、煤尘、顶板"五毒俱全",致使井下工作苦、脏、累、险并存.在这一特定的条件下,如何加强企业文化建设,充分调动广大员工的积极性,增强凝聚力,形成推动生产经营的合力呢?笔者认为,应从以下几方面着手:

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中国煤炭工业

《中国煤炭工业》(CN:11-5593/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国煤炭工业》是覆盖全煤、联结社会的最具权威的行业期刊、肩负着指导煤炭工业发展与安全以及安全监察的职能。

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