作者：王素生煤炭地质单位招聘人力资源程序公平
摘要：招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业人力资源获取的高素质人才的主要途径,招聘工作的好坏关系到企事业单位的生存和发展。在日益竞争激烈的社会里,企业的招聘工作一旦失误单位将蒙受巨大的损失。针对煤炭地质单位在招聘环节中存在的一些问题,结合航测遥感局人才招聘工作的实践,对煤炭地质单位如何做好人才招聘工作进行了思考和探讨。
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《中国煤炭地质》（CN：10-1364/TD）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国煤炭地质》面向石油化工、炼油、化工、化肥行业以及相邻的诸如制药、轻工、机械、动力等部门的用户、大专院校师生、科技人员、经营管理人员和一线技术工人。
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