作者：岳红敏人力资源管理人力资源激励煤炭地质单位
摘要：针对当前煤炭地质单位在人力资源规划、培训、薪酬、绩效考核等长期形成的人事制度管理方面的问题,进行了探讨并提出了相应的对策:建立起一整套符合市场经济体制要求和煤炭地质单位实际的人力资源管理制度体系和激励系统.从而在煤炭地质单位内部逐步建立起符合社会主义市场经济体制、符合现代企业制度要求、具有行业特点的人力资源管理新模式.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国煤炭地质》（CN：10-1364/TD）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国煤炭地质》面向石油化工、炼油、化工、化肥行业以及相邻的诸如制药、轻工、机械、动力等部门的用户、大专院校师生、科技人员、经营管理人员和一线技术工人。
省级期刊
人气 104711 评论 64
人气 93922 评论 63
统计源期刊
人气 67704 评论 54
北大期刊、CSCD期刊、统计源期刊
人气 40157 评论 42
