作者：赵春意学习研究人武干部地方联系日常事务被动局面军分区人武部危机感
摘要：长期以来，军分区、人武部机关由于与地方联系紧密、工作任务具有开放性，加之干部往往身兼数职、日常事务繁冗纷杂，许多同志抱有“坐井观天”“吃老本”等满足心态，在实际工作中思想缺少灵气、工作缺少朝气、创新缺少锐气，甚至经常出现“材料没路子、工作没点子、解决问题没法子”的被动局面。究其根本原因，在于思想上对理论学习研究的重要性认识不足，头脑中将理论学习研究等同于一般工作任务，落实上缺乏时不我待的紧迫感与危机感。
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