作者:吴维满非公有制企业企业民兵工作企业改革改制人武干部企业所有制政治指导员关停并转
摘要:前些年,随着企业改革改制的深入进行.国有企业在关停并转中民兵严重流失,越来越多高素质的青年民兵走进了各类非公有制企业。因兵员问题,人武干部不时在感叹:传统的企业民兵工作几乎没了“抓手”。近两年,各地人武系统在“把非公有制企业作为民兵工作新的增长点”的思想指导下,在一些“三资”、“民营”等类非公有制企业中建立了民兵组织。困企业所有制性质问题,人武干部又不时有疑问:“党指挥枪”的根本原则如何才能在非公有制企业得到真正的落实?河南省新乡军分区采取向非公有制企业派驻民兵政治指导员的做法,确实让我们有了“柳暗花明又一村”的深切感受。
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