作者：杨新太主要领导权力观利益观政绩观地位观干部正确露水纵向习惯
摘要：“军事常委”如何树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，我认为需要切实澄清以下四点模糊认识：一是来到人武部感到发展路子窄了，履职尽责、创业创新创优动力不足的问题。从客观上讲，多数干部特别是人武部的主要领导，认为到了人武部，提升基本无望，平时工作中不像作战部队抓战备训练和管理那样轰轰烈烈，显山露水的时候少。即使是日常的评比，也只是人武部纵向地比，咋比也有发展进步。横向比的机会少，容易产生感觉良好的习惯，缺少竞争力。二
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