作者：李良红护士职业工作能力信心护理质量业务查房合同制护士新护士护理队伍
摘要：近年来，由于我军护士大量的转业，合同制护士和非现役护士逐渐成为医院护理队伍的主体。面对护理人员变化的现状，如何培养新护士的职业信心及工作能力，使她们在工作中不断完善自己，从而提高护理质量，是护士长面对的课题。通过近2年来的实践，笔者认为护士长要用赏识的眼光看待新护士，用激励的方法调动新护士的潜能，尊重她们的主体地位，满足她们的心理需求，通过业务查房提高业务水平，使之较好地完成护理任务，实现护理质量的全面提高。
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