作者：王刚; 李璐人力资源管理课程优化改革研究生
摘要：“组织与人力资源管理”是北京林业大学公共管理硕士点的专业基础课,在教学过程中存在着学生的理论 基础参差不齐、课程教学内容与实际结合较少、缺少系统的教学资源等问题.教学团队深入分析了课程教学存在 的问题,认为教学改革需注重教学团队的建设、注重热点和前沿问题、注重学生需求,并对课程内容、教学形式、教 学资源等进行了一系列优化改革.通过优化和提升课程内容、丰富教学手段、整合和利用教学资源、优化考核方 式、建立例会制度等方式提升课程的针对性与实践性,取得了良好的教学效果,学生的学习意愿不断增强,学生科 研能力和实践能力逐步提高,师生和学生间的交流进一步加深%组织人力资源管理”课程于2016年获得了北京林业大学“研究生精品课程”称号.
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