人力资源管理存在的问题及对策

作者：徐惠玲人力资源管理人事管理新林林业局人才培养机制招商引资工作

摘要：人力资源管理和人事管理是企业不同的职能部门.人力资源管理的职责重心是深入研究开发企业下一阶段所需人员,为企业未来发展的人员配置作储备.而人事管理是任何一个企业必备的,它要完成的是企业日常的人事管理.在此分析基础上,讨论了新林林业局人力资源管理存在的问题及对策.

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