作者：张洪潮; 全盼企业文化核心竞争力
摘要：文章指出，企业文化具有价值性、独特性和延展性特征．对企业核心竞争力具有约束一促进作用。企业文化与企业核心竞争力一旦形成，都具有相对稳定性．会在较长时期内对企业发展起到稳定的推动作用．但在不断发展变化的外部环境中，二者都处于不断演进状态中。为了更好地塑造企业核心竞争力或满足企业核心竞争力的需要，必须不断调整企业文化等内部资源。在企业新生期，企业文化也处于初创期．即宙斯型文化；在成长期．阿波罗文化开始取代宙斯型文化．成为企业文化发展方向；在企业成熟期．企业文化发展表现出明显的雅典娜文化特征，在企业信息吸收、信息沟通处理、战略思维等方面，途径更加宽广．视野更加广阔，核心预见力明显提升；随着知识经济的日益成熟，企业文化必须向着更加开放和个性化的方向发展．狄娥尼索斯文化应运而生．成为适应企业核心竞争力建设要求的企业文化发展方向。
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