作者：万鹏举老干部工作转型发展创新之路离退休干部工作改革创新干部队伍结构协会组织统筹协调
摘要：随着全面深化改革的不断推进和老干部队伍结构的深刻变化，老干部工作出现了许多新情况、新问题。这就要求我们要正确认识和准确把握形势任务。以改革创新精神探索新形势下老干部工作的新思路、新途径，走出一条转型融合创新的新路子，推动老干部工作沿着正确方向不断前进。老干部工作走转型发展之路，就是要适应经济社会转型发展的需要和老干部多层次、多元化的需求，使老干部工作的思维理念、体制机制和方式方法与时代并轨，与改革同步。要增强改革意识，树立开放型思维和社会化理念，将工作重心从做好离体干部工作向全面做好离退休干部工作转变，将服务方式从保障性养老向精神文化养老转变，将组织建设从加强离退休干部党支部建设向老年群团、协会组织建设转变。把握重点，统筹协调，稳中求进，真正使老干部工作与社会转型和深化改革柏适应、相衔接、相协调。
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