收入制度国有企业比例红利经营管理绩效垄断性行业高管国企
摘要：规划举措：扩大国有资本收益上缴范围，提高上缴比例，统一纳入公共财政。建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度，严格规范国有企业、国有控股金融机构经营管理人员特别是高层管理人员的收入，严格控制职务消费。全国政协委员郭跃进建议，加快电力、电网、通讯、铁路、供水、供气等带有垄断性行业的改革步伐。对需要国家出资经营的垄断性行业，应提高“红利”上缴比例，同时实行严格的收费成本核算、价格听证和职工工资、福利水平以及职务消费公开等制度，接受全社会监督。
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