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劳动者多次通知解除的有效认定

作者:郭媛; 郭万一劳动合同身体原因公司人事部解除合同合同赔偿金单方解除用人单位劳动仲裁解除权协商一致

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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