作者：周国良; 梁华侨; 程小勇劳动关系劳动合同劳动法律用人单位被申请人产品总监企业管理咨询劳动争议与某意思自治原则
摘要：案情简介 Paul George（乔治）,国籍：美国,与某企业管理咨询（上海）有限公司因解除劳动合同等事宜发生争议。乔治称：自2011年3月起至公司处工作,担任中国产品总监职务,于2013年4月1日签订无固定期限劳动合同,该劳动合同自2013年4月1日起生效。2015年11月27日,突然收到被申请人单方面解除劳动关系的通知函。
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