作者：白华裔管理人员素质管理人员队伍产业转型升级全面深化改革企业软实力产能过剩企业科学发展改革创新意识继任者培训质量
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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