中国劳动科学杂志部级期刊

中国劳动科学 2015年第07期杂志 文档列表

中国劳动科学杂志政策研究

最低工资标准上调的就业效应研究第4-9页

关键词: 最低工资；  就业；  面板数据模型；  

最低工资标准评估——基于广东省2014年数据的分析第10-13页

关键词: 最低工资标准；  工资水平；  基本保障；  

构建城乡就业失业状况监测评价体系——基于北京市现状的探讨第14-18页

关键词: 城乡就业；  评价体系；  失业状况；  北京市；  社会经济改革；  现状；  监测；  产能过剩；  

农民工社会政策分析：生存、发展、融合第19-21页

关键词: 农民工；  社会政策；  分析；  

中国劳动科学杂志创业服务专栏

拓宽创业融资渠道 破解创业融资难题第22-25页

关键词: 创业融资渠道；  融资难题；  资金短缺；  调查结果；  大学生创业；  传媒发展；  创业者；  

绵阳市的调查：YBC模式下的青年创业第26-29页

关键词: 青年创业；  调查统计；  c模式；  绵阳市；  社会和谐稳定；  国家统计局；  青年失业；  失业率；  

中国劳动科学杂志基层工作

深圳市运作“至诚社工”项目 探索和谐劳动关系新模式第30-32页

关键词: 和谐劳动关系；  深圳市；  社工；  构建和谐社会；  运作；  社会工作服务；  现代化发展；  综合服务站；  

沧州市加大技能人才培养力度第33-33页

关键词: 技能人才；  培养力度；  沧州市；  特色支柱产业；  石油化工；  纺织服装；  食品加工；  增长级；  

对政府补贴技能培训的建议第35-37页

关键词: 政府补贴；  国家职业资格证书制度；  技能培训；  劳动就业制度；  十四届三中全会；  国家考试制度；  职业技能标准；  劳动者素质；  

技校要注重学生的职业生涯规划第37-38页

关键词: 职业生涯规划教育；  学生；  职业综合素质；  技校；  专业技能训练；  专业技术人才；  市场经济需要；  职业学校；  

中国劳动科学杂志HR管理专栏

中层管理者选拔测评方案设计与实施——以M集团为例第42-44页

关键词: 中层管理者；  测评方案；  选拔性；  集团；  设计；  人才测评；  基层管理者；  高层管理者；  

不定时工时制法律风险控制第48-50页

关键词: 工时制度；  风险控制；  法律；  综合计算工时制；  不定时工作制；  工作时间；  劳动生产率；  用人单位；  

中国劳动科学杂志争议处理专栏

用人单位可否撤销劳动合同终止决定第55-58页

关键词: 劳动合同终止；  用人单位；  无固定期限劳动合同；  外资物流公司；  撤销；  2008年；  案情简介；  

规章制度学习记录非本人签名能否阻断规章制度对该职工的约束第58-59页

关键词: 规章制度；  制度学习；  职工；  解除劳动合同；  签名；  本人；  案情简介；  仲裁申请；  

关于约定到期日为劳动者法定退休年龄之日劳动合同性质的认定问题第60-60页

关键词: 法定退休年龄；  劳动者；  认定问题；  合同性质；  约定；  书面劳动合同；  2008年；  案情简介；