作者：周国良; 侯玲玲; 许建宇仲裁申请口头约定工资标准书面劳动合同用人单位酒店管理公司合同赔偿金延长工作时间市场部经理劳动关系
摘要：案情简介■王某向某仲裁委员会提出仲裁申请,王某称：其于2013年2月进入某酒店管理公司工作,担任市场部经理,双方口头约定月薪为15000元。入职时,公司人力资源部门告知其作为公司管理层工资较高,为了少缴个人所得税和社会保险费,工资发到银行卡中的是5000元,余款则以报销的形式现金领取。王某因考虑到利益未受到损害,且可以少缴税费,也就表示同意。
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