劳动合同到期继续工作应订立书面劳动合同吗？

作者：苏高文书面劳动合同无固定期限劳动合同终止劳动合同工作岗位主张权利张某公司

摘要：问：张某与公司订立的劳动合同于2012年11月30日到期，公司未通知张某终止劳动合同，但也没有与张某续订劳动合同，张某在原工作岗位继续工作，一年后的2013年12月，张某提出与公司订立无固定期限劳动合同，公司不同意。请问，张某主张权利会得到支持吗？

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