作者：徐国庆职工患病年终奖劳动监察大队劳动合同年度奖金工作人员调查了解监察员
摘要：2015年正月初八—上班，劳动监察大队受理科接到职工张某的投诉，称某机械公司克扣其2012年度奖金5000元。工作人员受理后，交由劳动监察员调查处理。监察员经调查了解到，原来张某与公司签订了一份为期5年的劳动合同，关于年终奖，双方在劳动合同中简单约定：乙方做满1年，由甲方公司支付年终奖3000元。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
省级期刊
人气 751776 评论 72
北大期刊、统计源期刊
人气 540747 评论 58
人气 482892 评论 71
人气 461092 评论 66
