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中国劳动科学杂志

中国劳动科学杂志部级期刊

主管单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会  主办单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会

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中国劳动科学 2013年第06期杂志 文档列表

中国劳动科学杂志关注
推进我国网络创业促进就业研究第4-10页
关键词: 网络创业;  就业研究;  课题研究报告;  劳动科学研究所;  国家工商总局;  中国社科院;  创业就业;  社会保障统计;  
中国劳动科学杂志论坛
劳务用工——我国劳动力市场的风向标第11-14页
关键词: 劳务用工;  劳务派遣;  
我国青年就业状况及发展趋势——基于第六次人口普查数据的分析第15-17页
关键词: 青年;  就业;  六普;  
对劳动人事争议仲裁机构定位的思考第18-21页
关键词: 劳动人事争议;  仲裁机构;  定位;  
社会保险争议的受理困境第22-26页
关键词: 社会保险争议;  处理渠道;  劳动争议处理;  
劳动争议仲裁电子证据的认定问题初探第27-29页
关键词: 证据认定;  劳动争议仲裁;  电子证据;  视听资料;  
澳大利亚低收入人群的社会保障第30-33页
关键词: 澳大利亚;  社会保障;  低收入人群;  
中国劳动科学杂志基层工作
无锡市努力拓宽就业工作思路着力构建城乡一体就业新格局第34-36页
关键词: 就业工作;  城乡一体;  无锡市;  就业优先战略;  职业技能培训;  就业服务体系;  人力资源市场;  就业方针;  
北京市实施用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法第37-37页
关键词: 社会保险补贴;  岗位补贴;  用人单位;  北京市;  管理;  城乡分割;  现行政策;  社会保障局;  
上海市闵行区实行“五化”维稳劳资关系见成效第38-39页
关键词: 上海市闵行区;  劳资关系;  维稳;  经济增速;  劳动关系;  2010年;  就业形势;  
中国劳动科学杂志HR管理专栏
高级管理人员劳动争议的防范第40-42页
关键词: 劳动争议案件;  高级管理人员;  防范;  高管人员;  用人单位;  主持人;  特殊性;  劳动者;  
基于胜任特征模型的结构化面试开发第43-45页
关键词: 结构化面试;  胜任特征模型;  开发;  应试者;  交互式;  测评技术;  交流;  
企业工作分析实施中的问题与对策第45-47页
关键词: 企业工作;  岗位分析;  现代人力资源;  岗位说明书;  管理科学化;  收集手段;  职位分析;  工作岗位;  
中国劳动科学杂志争议处理专栏
个人雇用的法律关系认定第48-51页
关键词: 法律关系;  人事争议仲裁委员会;  书面劳动合同;  雇用;  个人;  物流配送;  解除劳动关系;  2008年;  
因特殊情形延续合同致满10年能否签订无固定期限劳动合同第52-53页
关键词: 无固定期限劳动合同;  特殊情形;  2001年;  案情简介;  四川农村;  铸造厂;