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吴江构筑三大体系探索创新人力资源服务新路径

作者:王卫其(本刊通讯员); 汪晏伊(本刊通讯员)公共就业服务体系人力资源服务探索创新创新路径吴江合理配置城乡一体化经济发达

摘要:苏州市吴江区位于江苏省南部,工业经济发达.有备类企业近3万家,每年用工量在80万以上。近年来,吴江区以创新人力资源服务为就业工作的指导思想.以科学获取、开发、配置和利用人力资源为主线,立足吴江实际,完善政策.创新路径,构筑城乡一体化公共就业服务体系、市场经营性人力资源服务体系、行业化人力资源服务体系三大体系.有效破解了就业结构性难题.促进了全区人力资源的合理配置与管理。

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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