作者：颜梅生工资基数销售公司劳动合同绩效考核销售任务约定提成
摘要：问：田某与一家销售公司签订的劳动合同中约定：月工资基数为j000元，公司对工资实行绩效考核，如超额完成销售任氖按超额部分的2％提成；如未完成销售任务，则每少1％，在月工资基数中扣除5％，扣完为止。请问，公司与田采之间就工资“扣完为止”的约定是否有效？
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