作者:张四龙培训师企业培训体系实操管理企业战略员工培训培训投入有效性
摘要:当前,企业日益重视员工培训,纷纷加大培训投入。但外部培训师不仅成本高昂,而且由于不了解企业战略、文化等实际情况,对企业培训需求缺乏深入调查、对培训后的改进措施无力辅导等原因.降低了培训的针对性和有效性。于是.越来越多的企业纷纷组建自己的内训师队伍.并将其作为企业培训体系最重要的组成部分。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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