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母子公司文化整合背景下企业文化建设策略

作者:柯健企业文化建设母子公司文化整合集团公司核心价值观文化实践理念系统文化核心

摘要:当前,越来越多的集团公司的子公司在企业文化实践中不约而同地提出了如下困惑:在集团公司已经把整个集团的理念、核心价值观等提炼好并确定了实施整个企业文化建设思路的情况下.本公司应该怎样按照母公司的要求进行文化建设的组织和管理?如何把集团文化核心理念系统与本单位特色结合起来,扎实有效地推进企业文化建设?其实,这里涉及到母子公司的文化整合过程中的主文化和亚文化的对接与传承问题。

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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