作者：秦文献工资发放劳动合同解除劳动关系经济补偿工资标准在岗职工郑州市公司
摘要：王某于2008年3月1日到郑州某机械公司从事文员工作，双方未签订劳动合同，公司每月发放王某工资800元。2008年12月30日，公司给王某下达了《关于解除劳动关系的通知》，并支付了两个月的工资1600元作为代通知金和经济补偿。王某认为：1、工作期间工资发放过低，按当地（郑州市）规定应以当地上年度在岗职工平均工资标准补足；
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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