作者:傅明生时相单位群体性事件企业解散法律法规操作过程行政诉讼社会稳定
摘要:企业解散关闭、欠薪逃逸等案例是现阶段出现的新情况、新问题,相关法律法规对此情形并无明确规定,因此,在实际操作过程中存在较大的难度和风险,可能引发行政诉讼等问题,但当时不及时处理这类涉及人数较多的群体性事件很有可能演变为治安案件危及社会稳定。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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