作者：国福丽就业质量质量评价指标摩擦性失业国外充分就业劳动力市场理论背景工作岗位
摘要：就业质量的提出 理论背景：充分就业及就业-失业二分法的反思 传统的充分就业意味着任何一个想要就业的公民都可以在较短的时间内找到工作岗位，只有一小部分摩擦性失业由于劳动力市场上供需双方需要磨合的时间，而成为必须存在的事实。在这种理解之下，追求充分就业的目标就意味着就业率是第一，而且是惟一重要的。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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