作者:王进岗位评价薪酬制度改革绩效管理制度相对价值组织内部评价工作才能
摘要:为了科学、合理地确定一个组织内部各个岗位的相对价值.为薪酬制度改革、绩效管理制度的建立与完善打下良好的基础.需要实施岗位评价工作。做好岗位评价,不仅要了解相关知识.还要注意采用正确的方法.只有这样,岗位评价才能达到我们预期的效果。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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