劳动者不愿参保用人单位能否通过约定免责

作者：陈绍华劳动者约定用人单位免责参保企业工作劳动合同纺织企业

摘要：案情简介 2005年1月，贵州人黄某应聘至浙江某纺织企业工作，并签订了为期4年的劳动合同。签合同时，黄某明确表示其不想参加社会保险。为慎重起见，该纺织企业在劳动合同文本的“其他约定事项”一栏中与黄某约定：“黄某自愿申请不愿参加社保，企业予以同意。若黄某日后反悔要求企业补缴社保费，

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