作者：缪婷婷举证规则劳动关系劳动争议调解用人单位证据规则争议事项查证属实第39条
摘要：5月1日起实施的《劳动争议调解仲裁法》（以下简称《解仲裁法》）第6条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第39条规定：“当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。”这是第一次以法律形式确立了劳动争议案件处理的证据规则，
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