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对贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》的几点建议

作者:王振麒劳动争议调解仲裁法劳动争议处理制度劳动争议仲裁制度协调劳动关系劳动保障监察当事人合法权益

摘要:党的十七大报告指出.规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。目前.劳动保障部门维护劳动者权益的法律手段主要有劳动保障监察、劳动争议处理及行政复议三种。将于5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》总结了我国恢复劳动争议处理制度20年来的经验做法,改进了劳动争议处理方式和程序,立足于”双维护”原则.公正及时解决劳动争议.加强调解组织作用,完善劳动争议仲裁制度,从法律程序上加强对劳动关系双方当事人合法权益的保护.保障《劳动法》、《劳动合同法》等法律的有效实施。

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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