胜任特征与素质测评：能力导向的人力资源管理新视角

人力资源管理能力导向胜任特征测评素质企业意识薪酬管理体系绩效管理体系

摘要：随着事业的发展，越来越多的企业意识到人力资源管理对企业的重要性，以职位体系、薪酬管理体系、绩效管理体系为重点的人力资源基础管理平台的建设基本已成为具备一定实力和规模企业的必修课。在各个企业逐渐建立起了自己的人力资源管理基础体系之后，他们却发现，尽管这套体系对员工的管理和激励都有很大的帮助，但是业务所需人才却仍然是企业发展的制约因素。

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