劳动关系建立和劳动合同协商（二）

作者：周国良劳动关系劳动合同岗位培训协商劳动生产率性质认定接受教育劳动能力

摘要：培训服务期协议的约定和履行 培训的性质认定 培训是劳动关系履行中较为特殊的内容。劳动者有自行接受教育、参加培训，以提高自身劳动能力的必要性。用人单位有开展岗位培训，以使劳动者尽快熟悉工作流程，提高劳动生产率，充分发挥劳动力效能的动力。

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