作者：李佳实习生招收企业成本应届毕业生资源信息库市场经济签订协议劳动合同
摘要：随着市场经济的发展，越来越多的企业，尤其是工厂型企业都有自己的一套实习生制度。这些企业通过与学校签订协议，直接在学校选拔招收应届毕业生，以实习生的身份进入公司实习，待到学生毕业后再与公司签订正式劳动合同，成为公司的正式员工。这种实习生制度在企业中的建立和应用有着非常重要的意义：首先，有助于丰富企业的人力资源信息库，为企业储备人才。其次．可以节约企业成本，尤其是人工成本。
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