企业规章制度法律效力劳动争议仲裁委员会劳动者应当职工侵害裁决
摘要：有的劳动者报怨说，一些企业利用其制定的规章制度来侵害职工的权益，这种规章制度应当是没有法律效力的。在打官司时，劳动争议仲裁委员会和法院不应当依据企业规章制度来进行裁决。那么，企业规章制度究竟有什么效力？
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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