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出租车:经营模式·司机权益·劳动关系

作者:李天国权益保障问题出租车司机出租车公司劳动关系经营模式风险抵押金工伤保险健康状况

摘要:近一时期,出租车司机与出租车公司屡屡发生纠纷,关于承包费、医疗费、工伤保险、风险抵押金、工时过长等等,一些媒体对这些问题也做了大量的报道:2005年7月7日《光明日报》“关注出租司机生存状况”、2005年10月8日新华网“出租车司机健康状况毫无保障”、“维权之路屡屡受挫”、2006年5月法制网“川首例的哥公司关系认定难煞管理者”、2003年2月12日《南方周末》“出租车改革:公司化还是个体化”,出租车司机的基本权益保障问题引起社会的广泛关注。但是相关问题并没有解决,或者说从制度上没有得到解决,因此,出租车司机的基本权益保障问题仍有深入探讨的必要。我们认为,关键是要理清楚出租车司机与出租车公司之间的关系问题。

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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